労働審判制度が平成18年4月から開始し、4年間が経ち、昨年度の申立件数は3,468件と開始時の約4倍となりました。 この労働審判は、解雇や賃金、退職金等の個別労働紛争について、裁判官と2人の審判員が担当して、原則3回、2〜3ヶ月で終結するという…
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